Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.
Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.

Важная информация

(для прочтения нажмите   на текст выше)

   Директор Центра -                                                                               Таланкина Екатерина Константиновна.                                          Работает в Центре с 2001 г. 

    Осуществляет общее руководство Центром
социального обслуживания.

    Осуществляет руководство по анализу социально-
демографической ситуации в регионе и
планирование его социального развития.

     Контролирует  эффективность деятельности
Центра.

     Обеспечивает установленные деловые  связи  и
координации сотрудничества Центра с различными
государственными, общественными, религиозными,
коммерческими и другими организациями в вопросах совершенствования деятельности по социальному обслуживанию.

    Представляет Центр социального обслуживания  во  всех  учреждениях  и организациях.

 


Заместитель директора - Лагунова Наталья Анатольевна.Работает в Центре с 2002 года.

         Координирует работу заведующих всех отделений, специалистов по социальной работе по выполнению плана государственного задания.

          Разрабатывает необходимую отчетно-учетную документацию.

          Оказывает помощь сотрудникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 

            Осуществляет систему контроля качества по предоставлению  государственных социальных услуг населению;

 Проводит анализ деятельности учреждения;

 Принимает меры по устранению выявленных недостатков.

 Проводит профессиональную учебу с руководителями структурных подразделений.

 

 

 Главный бухгалтер -  Григорьева Лариса Анатольевна.                                Работает в Центре с 2003 года.

Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль экономного использования, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности Центра.

     Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление  экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

 

 

 

 

Специалист по охране труда - Меньшикова  Светлана Михайловна.            Работает в Центре с 2003 года.

         Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения;

       Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности Центра, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению дополнительных источников финансовых и материальных средств;

       Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для работников Центра;

      Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории Центра;

        Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории Центра;

        Организует соблюдение пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

        Обеспечивает кабинеты, мастерские, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем. 

 

 

         В структуре Центра социального обслуживания функционируют 3 отделения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому, отделение срочного социального обслуживания, отделение помощи семье и детям.

 

Численность обслуживаемых составляет 375 человек.

    Центром социального обслуживания  регулярно проводится социальный патронаж лиц старше 80 лет для своевременного выявления нуждаемости в оказании социальной помощи и предоставления социально-бытовых услуг. 

      В целях совершенствования социального обслуживания пенсионеров и  инвалидов в Центре применяются инновационные социальные технологии, такие как: приемная семья, семейная бригада, бригадная форма социального обслуживания.         Из года в год увеличивается спрос на социальные услуги по организации длительного ухода за лежачими и тяжелобольными  престарелыми гражданами – услуги сиделки

        Наиболее востребованными бытовыми услугами, которые оказываются пожилым людям и инвалидам, проживающим в частном секторе, являются: колка и доставка дров, подвоз и доставка воды в дом.

         Из опыта работы был взят вариант облегчения труда сельским социальным работникам – это прием на работу в социальные службы мужчин. Как показала практика, чередование мужского и женского труда не только облегчает условия работы, но и востребовано клиентами. Это позволило значительно увеличить количество дополнительных услуг (расчистка снега, доставка воды, колка и доставка дров, складирование угля, вскапывание огорода, посадка и копка картофеля, мелкий ремонт строений и т.д.). Одновременно выполняется традиционно женская работа и работа, требующая значительных затрат физических сил, более подходящая мужчинам.

       Наиболее востребованы современные технологии – это досу