Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.
Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.

Важная информация

(для прочтения нажмите   на текст выше)

ПОЛОЖЕНИЕ

о работе клуба для слепых и слабовидящих инвалидов «Вдохновение»

 

  1. I.                   Общие положения
  1. Клуб для слепых и слабовидящих инвалидов «Вдохновение» (далее Клуб) основан на членстве добровольным, самоуправляемым, некоммерческим формированием инвалидов, созданным на основе общих интересов и совместной деятельности для защиты прав и интересов своих членов и достижения целей, определяемых настоящим Положением.
  2. Клуб создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора ГБУ «КЦСОН по Катайскому району» (далее Центр) по согласованию с Главным управлением социальной защиты населения Курганской области.

3. Деятельность Клуба осуществляется во взаимодействии с муниципальными учреждениями здравоохранения, территориальным управлением (отделением) Пенсионного фонда РФ, органами местного самоуправления муниципальных образований, отделом внутренних дел, общественными организациями, негосударственными структурами, другими заинтересованными ведомствами.

4.  В Клуб принимаются граждане независимо от их пола, расы, национальности, языка, происхождения,  имущественного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

 

  1. II.                Основные направления деятельности  Клуба

       5.  Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг:

- Организация досуга (посещение театров, выставок, экскурсий, концерты художественной самодеятельности, юбилеи,  встречи с деятелями литературы  и исскуства и другие культурные мероприятия).

     - Оказание  актуальной помощи людям с ограниченными возможностями на добровольческих началах и сделать их жизнь более содержательной.

     - Помочь людям раскрыть свои индивидуальные возможности.

     - Сохранить общительность, не допустить, чтобы сужался привычный круг интересов.

     - Вести здоровый образ жизни, расширять свой кругозор как в культурном, так и физическом развитии.

           - Проводить встречи с молодежью, артистами, художниками, политическими

            деятелями.

        6. Критерии   оценки   эффективности   работы:

            - Привлечение внимания  и интереса общественности, молодежи.

            - Увеличение численности членов Клуба.

            - Желание членов Клуба показать свои индивидуальные возможности в области

            культурно-просветительного и изобразительного творчества.

 

III. Организация и порядок работы

7. Клуб возглавляет специалист по работе с инвалидами, которая назначается и освобождается от должности приказом директора Центра.

      8.  Заседание Клуба проводится один раз в месяц, согласно графика.

      9.  Мероприятия проводятся согласно плана, согласованного с директором Центра.

      10.  Календарные праздники отмечаются накануне или после. Праздники отмечаются небольшим  

          застольем, вручением подарков и организованным концертом с праздничным оформлением  

         актового зала.

11. Противопоказаниями к принятию в Клуб являются: психические заболевания в стадии обострения; хронический алкоголизм; венерические и карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство; активные формы туберкулеза.

12. Специалист по работе с инвалидами ведет отчетно-учетную документацию в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.