Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.
Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.

 

 

Приложение  к Приказу «Об утверждении положения

 для инвалидов по слуху «Возможность» от 24.03.2015 № 78

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о работе клуба для инвалидов по слуху «Возможность»

 

  1. I.                   Общие положения
  1. Клуб для инвалидов по слуху  «Возможность» (далее Клуб) основан на членстве добровольным, самоуправляемым, некоммерческим формированием инвалидов, созданным на основе общих интересов и совместной деятельности для защиты прав и интересов своих членов и достижения целей, определяемых настоящим Положением.
  2. Клуб создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора ГБУ «КЦСОН по Катайскому району» (далее Центр) по согласованию с Главным управлением социальной защиты населения Курганской области.

3. Деятельность Клуба осуществляется во взаимодействии с муниципальными учреждениями здравоохранения, территориальным управлением (отделением) Пенсионного фонда РФ, органами местного самоуправления муниципальных образований, отделом внутренних дел, общественными организациями, негосударственными структурами, другими заинтересованными ведомствами.

4.  В Клуб принимаются граждане независимо от их пола, расы, национальности, языка, происхождения,  имущественного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям. Членами Клуба могут бытьт глухие слабослышащие. Прием в члены Клуба осуществляет Председатель общества глухих или специалист по работе с инвалидами.

 

  1. II.                Основные направления деятельности  Клуба

       5.   Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг:

- Организация досуга (посещение театров, выставок, экскурсий, концерты художественной самодеятельности, юбилеи,  встречи с деятелями литературы  и исскуства и другие культурные мероприятия).

     - Оказание  актуальной помощи людям с ограниченными возможностями на добровольческих началах и сделать их жизнь более содержательной.

     - Помочь людям раскрыть свои индивидуальные возможности.

     - Сохранить общительность, не допустить, чтобы сужался привычный круг интересов.

     - Вести здоровый образ жизни, расширять свой кругозор как в культурном, так и физическом развитии.

           - Проводить встречи с молодежью, артистами, художниками, политическими

            деятелями.

        6. Критерии   оценки   эффективности   работы:

            - Привлечение внимания  и интереса общественности, молодежи.

            - Увеличение численности членов Клуба.

            - Желание членов Клуба показать свои индивидуальные возможности в области

            культурно-просветительного и изобразительного творчества.

 

III. Организация и порядок работы

7.  Работу Клуба организует специалист по работе с инвалидами, которая назначается и освобождается от должности приказом директора Центра.

      8.  Заседание Клуба проводится один раз в месяц, согласно графика.

      9.  Мероприятия проводятся согласно плана, согласованного с директором Центра.

      10.  Календарные праздники отмечаются накануне или после. Праздники отмечаются небольшим  

          застольем, вручением подарков и организованным концертом с праздничным оформлением  

         актового зала.

11. Противопоказаниями к принятию в Клуб являются: психические заболевания в стадии обострения; хронический алкоголизм; венерические и карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство; активные формы туберкулеза.

12. Специалист по работе с инвалидами ведет отчетно-учетную документацию в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.